Para líderes que levam desenvolvimento a sério

Feedback que o seu time
merece receber.

Chega de feedback genérico, vago ou adiado. O Elev.H transforma suas observações do dia a dia em desenvolvimento real — estruturado, objetivo e pronto para a conversa 1:1.

Plano gratuito disponível. Sem cartão de crédito.

Você reconhece alguma dessas situações?

A maioria dos líderes quer dar bom feedback. O problema não é intenção — é falta de estrutura.

Ciclos de avaliação chegam e você não sabe o que escrever

Você observou comportamentos ao longo do ano, mas na hora de estruturar o feedback, tudo parece vago ou genérico.

Feedback vira conversa difícil sem critérios claros

Sem uma linguagem compartilhada, o liderado questiona, você recua, e o desenvolvimento fica travado.

Você sabe o que precisa melhorar, mas não consegue nomear

A percepção existe. O que falta é vocabulário preciso para transformar observação em desenvolvimento.

Como funciona na prática

Do registro à conversa de desenvolvimento em minutos, não horas.

01

Registre ocorrências

Ao longo da semana, registre comportamentos observados — positivos ou de atenção — em segundos.

02

A IA organiza tudo

O Elev.H categoriza automaticamente cada ocorrência nas competências do framework, sem trabalho manual.

03

Gere o feedback

Com 2 cliques, gere um feedback robusto, estruturado e personalizado para cada colaborador.

04

Compartilhe e evolua

Compartilhe o relatório com o liderado e acompanhe a evolução ao longo dos ciclos.

Tudo que você precisa para liderar o desenvolvimento do time

Critérios objetivos para cada comportamento

30 competências e +150 comportamentos observáveis que traduzem percepção em linguagem de desenvolvimento.

Feedback estruturado em 2 cliques

Registre ocorrências ao longo da semana. Na hora da entrega, a IA sintetiza, categoriza e estrutura tudo por você.

Linguagem compartilhada com o time

Líder e liderado falam a mesma língua. O feedback deixa de ser subjetivo e vira conversa de desenvolvimento.

Evolução visível ao longo do tempo

Acompanhe o progresso de cada colaborador por competência, com histórico e tendências claras.

Relatório pronto para compartilhar

Gere um relatório completo com síntese, pontos de força e atenção — pronto para a conversa 1:1.

Framework validado por especialistas

3 pilares, 12 dimensões, 30 competências construídas com base em práticas de liderança de alta performance.

Planos e preços

Comece grátis. Evolua quando precisar.

Gratuito

R$ 0

para sempre

  • Até 3 colaboradores
  • Ocorrências ilimitadas
  • Geração de feedback com IA
  • Framework de 30 competências
Mais popular

Premium

R$ 49,90/mês

por líder

  • Colaboradores ilimitados
  • Relatório de performance completo
  • Compartilhamento seguro com liderado
  • Síntese IA com forças e pontos de atenção
  • Histórico e evolução por competência

Elite

Sob consulta

para times e RH

  • Tudo do Premium
  • Múltiplos líderes
  • Visão consolidada de time
  • Onboarding dedicado
  • Acesso antecipado a novos recursos

Comece hoje. É grátis.

Crie sua conta, adicione seu time e gere o primeiro feedback estruturado ainda esta semana.

Sem cartão de crédito. Plano gratuito para sempre.